通過此次戶外游,中高層管理成員不僅增加了對客家民俗的了解,更增進了彼此間的交流,增強了團隊凝聚力、向心力和合作力,為營造良好的企業(yè)文化氛圍增添了靚麗的一筆。
為全面提高食堂從業(yè)人員的綜合素質,確保食品安全衛(wèi)生,5月15日晚,我司開展了由行政部副經理、內訓講師陳光華主講的“食堂從業(yè)人員的日常操作”培訓。
為提高生產質量和加強管理水平,進一步的提升員工的綜合素質,4月19日晚,在我司培訓室,開展了以“6S管理”為主題的培訓。此次培訓由生產部裝配車間主任、內訓講師楊祿主講,培訓對象是生產部班組長。
雅達不僅需要儒雅的人才,同時也應該有優(yōu)雅如家的環(huán)境,廠園即“家園”。為了能讓員工有個舒適、優(yōu)雅、整潔的“家園”,進一步提高公司環(huán)境衛(wèi)生水平,行政部和人力資源部員工于4月1日下午開展了一次“快樂大掃除...